管理職「ずっと忙しい」「誰にも仕事が任せられない」 No.2が育たないのは”保身”の気持ちがあるからだ

部下が育たない理由とは

部下が育たない理由とは

皆さんには「管理職の自分ばかりが忙しい」「自分の仕事が任せられるメンバーが育っていない」という思いがありませんか?

なぜ、ずっとこのような状況なのでしょうか? そこには多くの管理職が抱える “ある問題”があります。

今回は、その隠れた問題に焦点を当て、解決方法をお伝えします。(文:働きがい創造研究所社長 田岡英明)

「あなたのNo.2は誰ですか?」という問いに答えられるか