「20代では大手自動車会社を辞めて転職を繰り返しました」と明かす40代前半の男性（東京都／建築・土木技術職／年収350万円）は、30代から企業側が「採用に難色を示す」ようになったという。

「30代からの転職活動では100社不採用という厳しい現実を味わいました。40歳で７年間スポットアルバイト（編注：1日単位で働く短期バイト）で在籍した会社に就職するも、１年間、雑用係の毎日に結局は退職。年功序列の壁は30代から存在すると痛感しました」

とやり場のない気持ちを綴った男性。悪いのは年功序列か転職のし過ぎか、人によって意見が分かれるところだろう。

親友の死をきっかけに「転職を決意」

一方、福岡県に住む30代前半の女性は、30歳を過ぎて「お金よりも時間の方が大事」と感じたという。きっかけは、友人の死だ。

「30過ぎて３歳と０歳の子どもを残して親友が病死した。人生80年と言われるが、そうじゃない場合も想定して今を大事にしようと決めた。具体的には時間の使い方を見直すために転職を決意して、思い通りの働き方に転換できた」

と打ち明けた女性。現在は専門職（コンサルタント・士業・金融・不動産）として働き、年収は550万円と同じ年代の女性の平均年収を大きく上回っている。