犯人が社内にいると決めつけたのは、外部の人が入れない場所に私物を置いていたからだろうか。しかし説明もなく疑われ、動揺した派遣社員たち。

「そのせいで何十人もいる派遣社員同士が互いに犯人はあの人か？　と疑ったり疑われたり、全員犯人扱いされた」

被害者がいる以上、会社としては何らかの対応をしなくてはいけないが、わざわざ朝礼で言う必要もないだろう。それから何か月も経つそうだが、

「その件の報告はなし。普通は解決したら朝礼で言うべきだし、解決しなくともあれだけ大袈裟に発表した以上はそれなりの報告すべきと思うが」

と不満をこぼした女性。派遣先はこれ以上の混乱を招かないよう、犯人が明らかになってから解決したとだけ報告するつもりではないだろうか。

だが時すでに遅し。この一件以来、女性は派遣先に対しての印象がガラリと変わってしまったようだ。次の言葉で投稿を結んだ。

「学歴の高い方々の大手の会社で、それ以外は本当に派遣社員に対してもとても丁寧で素晴らしい人たちと思ったのに、今はそう思えなくなっている」

派遣先は明らかに最初の対応を間違えただろう。