部下が育たない上司の特徴 「全部自分でやっちゃう」「部下の成功を喜べない」

上司が部下をうまく使えるかどうかは、会社の業績にも直結する大きな課題だ。ある調査結果による「嫌いな上司ランキング」では、「意見を聞いてくれない上司」が堂々のワースト1位。2位が「失敗は部下のせい、手柄は自分のおかげ」、3位は「相手によって態度を変えすぎる」という結果だった。

今度は、9月中旬、女性向けコミュニティサイト「ガールズちゃんねる」に、「皆さんは『部下が育たない上司の特徴』なんだと思いますか?」というスレッドが立ち、部下たちの怒りの声であふれ返っていた。これが示唆に富んだ内容で興味深い。(文:okei)

部下を評価せずに自分の評価ばかりを気にするのは絶対ダメ