イマドキ「社内恋愛禁止」の企業ってアリ、ナシ? 企業と働く人の本音まとめ
社会人になれば、出会いの定番の場ともいえる「職場」。Yahoo!知恵袋にこんな相談が寄せられていました。
相談者は「社内恋愛禁止の職場に勤めていて、2年後に異動になることは決まっている。社内に好きな女性がいて、いつ告白したらいいのか?」ということでした。回答者からは「早く告白した方がいい」という声が多数あるなかで、「社内恋愛を禁止するのは憲法違反だ」という指摘も。
そこで今回は、職場恋愛に対する企業のスタンスや経験者の実情をまとめました。
独身女性の6割「社内恋愛を経験」 社内恋愛禁止のルールに「待った!」の声
ネット通販のフェリシモが調査したところ、既婚女性の半数が社内恋愛を経て結婚し、独身女性の6割が社内恋愛を経験していることが分かりました。学生の頃はいくらでも出会いがあったのに、社会人になってパッタリ減ったと感じる人も多いのでは。そのせいか職場での恋愛を前向きにとらえている人も多いようです。
しかし企業によっては、社内恋愛を禁止しているところも多くあります。社内恋愛が発覚すると、異動や転勤、降格・減給になる会社も。ツイッターには「社内恋愛禁止」に対して、「そんな個人的な事まで会社に命令される謂われはナイ」と腹を立てる声もみられました。
本来、恋愛は当事者が自由に行うもの。社内の人間関係や業務に支障がない範囲であれば、会社内での恋愛禁止をルールとして設ける必要はないと思いませんか。【詳しくはこちら】
社内恋愛が多い会社の特徴「美女が多い」「オープンな社風」
あなたの周りにも1人は社内恋愛をしている(していた)人がいるのではないでしょうか?
実は社内恋愛には「企業側」にも意外なメリットがあるようです。最近では、社内恋愛が多い職場はオープンマインドでコミュニケーションが活発なイメージが持たれやすくなっています。また社内恋愛の多い会社は、美人やイケメンが多いという特徴もあります。
顔面偏差値が高い社員が多い職場を「働きやすい」と感じるかどうかは賛否が分かれそうですが、同じ職場でさわやかな笑顔で話を聞いてくれる異性がいたら、仕事の疲れも吹き飛びそうですね。【詳しくはこちら】
職場恋愛の経験者が語る、最大のメリットは安心感
毎日顔を合わせるからこそ分かることがあります。先日ガールズちゃんねるで、職場恋愛のメリットについて経験者からのコメントが寄せられていました。
合コンなどでは既婚者が独身になりすましていることもありますが、会社の同僚であれば相手の人となりや将来性、給料やシフトなど性格面から生活リズムまで分かるので安心できるでしょう。【詳しくはこちら】
自分に合う職場で恋もゲット
恋はコミュニケーションから始まります。もちろん会社は恋愛をするために行く場所ではありませんが、毎日顔を合わせていれば、自然と恋心が芽生えることもありますよね。さらに、職場に趣味や興味の近い人がいれば話もはずみ、仕事も捗るでしょう。あなたにはどんな職場が合うのか、こちらで口コミをチェックしてみるのもいいですね。