昇給・昇進の基準があいまいな企業 「経営層の好き嫌いで決まる」「どうすれば昇給するのかわからない」

仕事をする上で気になるのが、仕事の成果に対する「評価基準」。昇給、昇進にダイレクトにかかわってくるだけに、どのように評価されるかは大事なところ。

しかし、評価基準があいまいで、ステップアップが難しい会社も存在する。企業口コミサイト「キャリコネ」には、あいまいな評価基準に悩む現場の声が寄せられている。【参照元 キャリコネ「評価基準」】

評価システムは形骸化 ”上”に気に入られるかが重要