年収と満足度をクロス集計すると、年収600万円以下の人の約4割が現状に満足していないと判明した。「満足していない」理由で最も多かったのは「仕事上の評価が正当でないと感じるから（給料が安い）」（60.4％）だった。その他に、「ロールモデルがおらず、自分が将来目指すべき姿がイメージできないから」「これ以上成長が望めないから」という理由も多かった。

転職やキャリアチェンジを考えているかどうか聞くと、「今すぐしたい」「いつかはしたい」を合わせ58％に上った。第一生命経済研究所の調査によると、平均的な転職・キャリアチェンジ意向は3割だという。IT業界で働く人は、他の業界よりも転職やキャリアチェンジに前向きであることがうかがえる。

転職、キャリアチェンジの意思に関わらず「転職したい会社」の理想を聞くと、1位は「給与面において家族も賛成してくれるような会社」（46.9％）、2位は「福利厚生面において家族も安心してくれるような環境の整っている会社」（40.7％）だった。転職キャリアチェンジの意思がある人に限って「転職したい会社」を聞くと、「知名度の高い会社」、「ロールモデルとなる方のいる会社」、「新たな仕事にチャレンジできる会社」、「業務の領域が広がり成長できそうな会社」、「事業の社会貢献度が高い会社」などがランクインした。キャリアアップや自己成長できる点を重要視する意見が多く寄せられた。