女性は、この同僚よりも自身のほうが「仕事こなしてるのを他の部署の人も認めてる」と続けた。と言うのも同僚は、残業は絶対しないという主義で、女性に仕事を押し付けてきたそう。女性は「黙ってこなしてた」というが、内心では理不尽だと思っていたに違いない。

ところがある日、その仕事しない同僚に女性は、「やってもいないミス」を上司に対して報告されたという。こうして前述の通り、同僚の言葉を鵜呑みにした上司から注意を受けたのだ。そのとき女性は「なんだこの上司は？」と思い、さすがに黙っていられなかったようだ。

「嫌がらせ同僚に肩を持っての注意で、流石に言わせてもらったが、『残業に仕事量をデーターで見たら明らかに自分の方が仕事してますけど？ それでも言いたい事ありましたら』と言ったら、何にも反論してこなかった」

実際、同僚より女性のほうが仕事をしていたのだから、上司は反論できるはずがなかった。女性は、上司に言い返したあとの出来事について、

「嫌がらせする同僚にそれを鵜呑みにする上司、ダメだなと思い、その後、転職して、良き職場に恵まれました」

とし、現在は保育園に勤務していることも明かしている。