どんな団体に就職したのかは不明だが、一般利企業より安定していると思っていのだろう。しかし、時代が変わってしまった。

「規制緩和による団体規模縮小の煽りを受け転職活動を余儀なくされ、そこから何社か変わりましたがそのたびに『年齢が、経験が』と毎回言われました」

様々な職場に勤めてきた経験から、こんな思いも吐露した。

「上の世代はパワハラでしたし、下の世代は権利ばかり主張するわりに義務を怠る甘ちゃんが多いしで、はっきり言ってやってられないって気持ちは強いです」

その後、介護離職をした男性は現在、再就職先を探しているが、

「50社以上から書類選考すら通らず。やはり年齢とブランクがネックになり決まらないのが実情です」

と苦々しく語った。就職氷河期世代でも出足が好調だっただけに、今の状況に筆舌に尽くしがたい思いがあるだろう。