女性の働く会社は教育体制も整っていないらしく、

「営業は自社倉庫上がりの人間ばかりが残り、営業のいろはを知らない営業に新卒の子が質問をすると『そんなのセンスだよ』と答える」

これでは社員が育つわけもなく、「優秀な人は去っていき、残ったのは無能な人ばかり」という散々たる状況だ。さらにそんな現状を変えることをしないため、仕事ができる社員にしわ寄せがいっている。

「仕事がどんなに出来なくても部署異動も行わずに、仕事が出来る人の負担が増えていき、精神疾患になる人が多い」
「人事部の隣でパワハラが起きていても人事部は見て見ぬ振り。結局その人も精神疾患になり、職場環境は改善されない」

「年功序列」というだけではない問題が山積みだ。女性はこんな会社に入社したことをひどく後悔している。

「真面目で責任感のある人が気を病んでいき、こんな会社に『新卒カードを使わないでほしい』と会社の口コミに書こうか未だに悩んでいる」