一方で、別の神奈川県の30代男性（ITエンジニア／年収850万円）は、「昨年は90万、今年は130万」と、40万円の増額だったとし、

「春闘交渉で満額回答、査定で高評価を得た」

と喜びの投稿を寄せた。今年の春闘では、IT系や自動車メーカーなど多くの企業が、ベースアップなどの労働組合の要求に満額回答したようだ。自身の働きぶりも評価されたようで、二重に嬉しいだろう。

使い道は、「子育て資金と投資して将来に備える」とのこと。40万円の増額だったものの、浮かれた様子がない。30代という男性の子どもはまだ幼いのだろうが、これから教育費などが嵩むから将来に備えるのは当然だろうか。