大阪府の40代男性（ITエンジニア／年収450万円）は、以前勤めていた「システム開発会社」での実態について書いている。

「月100時間超えの残業はあたり前。社長の指示で残業しても残業代がつかない」

過労死ラインを大きく超えていた。他にも、次のように書いている。

「納期が明日の仕事でも普通に取ってくる（最低でも1年かかる仕事を）」
「人員が5人以上必要な案件でも、1人にさせる」

滅茶苦茶なことがまかり通っていたようだ。これではクレームの嵐だったのではないだろうか。「出退勤の改ざん」もあるようで、男性は辞めて正解だったかもしれない。