また東京都の40代男性（小売業マネージャー／年収750万円）は、社内の“追い出し部屋”ともいえる「物流施設」について、こう明かす。

「物流施設に異動させられた社員は3か月近くで退職していた。休みが多い、業務が圧倒的にできないなど（が異動の理由）。接客業からパッキングなどに回されていた」

意欲が低く成果が上がらない社員が集められているようだ。それだけに、そこから元の職種に復帰することは難しいだろう。男性も「まるで退職の為の異動に見えた」と付け加えている。