キャリア総合

陰湿すぎ…月初に「残業超過社員リスト」を全社メールで晒し上げ　“働きやすい企業”の実態

2025.10.30 Author: 天音琴葉

画像はイメージ

「ホワイト企業」に就職したはずが、実態は真っ黒だった――。そんな絶望的な投稿が、製造業に勤める40代男性から寄せられた。

男性が就職した会社は、県から働きやすい企業として認定されていた。だが、その実態は……

「80時間以上の残業代は出ない。超過した分は代休で取れるシステム」

月80時間以上の残業は「特別条項付き36協定」を従業員との間で結んでいれば、条件付きで可能だ。だがその場合も当然、残業代を割増で払わなければならない。さらには、残業時間を減らしたい上司によるメール攻撃もあったという。（文：天音琴葉）

まさかの晒し行為に「令和の時代にブラック過ぎる」

「月初に課長から社員全員に、『誰がどのくらい残業時間を超過していているのか』がまとめられてるファイルが、メールに添付されてくる」

残業時間を晒すことで、削減意識は高まるかもしれない。だが仕事量が多く、残業せざるを得ない人にとっては不愉快でしかないだろう。男性は「令和の時代にブラック過ぎる」と呆れていた。

※キャリコネニュースでは「『この会社ダメだな』と思った瞬間」をテーマに投稿を募集中です。回答はこちらから　https://questant.jp/q/QHFJS7UY

天音琴葉

フリーの編集者。大手WEBメディアをはじめ複数の会社で正社員として勤務したのち、会社員に向いていないとようやく気づく。副業ではなく複業、いわゆるパラレルワークを実施。ゆくゆくは起業したいと模索中。