社長は、昇給と賞与が消えた理由を答えないどころか、信じ難い言葉を続けたという。

「『給料も払えなくなるかもしれない』とまで言われました」

経営難を盾に社員の口を封じようとする手口だが、男性にはその言葉が虚偽であることは明白だった。職務上、売上などの数字を詳細に把握できる立場にあるからだ。

会社の懐事情と社長の説明が食い違っていることに、「納得はできない」と憤る男性。それでも、今もこの会社に留まり続けている理由をこう続けた。

「次の仕事がすぐにあるわけでもないので勤務しております。“生かさず殺さず”みたいに使われている感じに、日々危険を感じております」

生活のために留まるという選択は尊重されるべきだが、不透明な経営判断を押し通すトップの下では、いつ生活の基盤が崩されてもおかしくない。昇給と賞与がなくなった男性の年収は「400万円」だというが、自身のスキルと経験を正当に評価してくれる場所への“脱出”を真剣に検討すべき時期にきているのかもしれない。