一方、高額なボーナスを手にした人もいる。東京都の30代後半の男性（建設コンサル会社の営業／年収1100万円）は、今年のボーナスが380万円だったという。

「若干の微増 昨年340万→今年380万。増えた理由→昇進により。使い道→投資信託、子育て関係」

将来への投資や家族のために活用している様子がうかがえる。

「中途入社で2ヶ月分もらえた」20万から44万へアップ

また、埼玉県の30代男性（製造会社での物流部門／年収450万円）は、昨年から支給額が倍増した。

「昨年は20万、今年は44万。増えた理由は、中途入社で2ヶ月分もらえたため。使用用途は貯蓄」

昇進や転職といったキャリアの変化が、ボーナスの増額に繋がった好例と言えそうだ。