クリスマスイブは若い女性にとって、1年で一番大事な日。彼氏がいる人はもちろん、いない人でも何らかのイベントは入れているものです。

しかし職場の上司は、そんなことにはお構いなし。特に行く場所のない人が上司だと、当て付けのようなことを言ったりして、せっかくの楽しい気分が台無しになります。どんなことを言われるとイヤなのか、現役OLさんにヒアリングしてみました。

「残業やって」と「まだ会社にいていいの？」はタブー

――やっぱり、イブには残業振ったらダメですよね

Ａ「それ私。去年のイブ、彼氏とデートの約束したんだけど。そのときの上司が最悪で」
Ｂ「終業直前に残業頼まれたんだっけ」
Ａ「そう。『悪いんだけど、今日残業してもらっていいかな～』だって」
Ｃ「うわー、絶対『悪い』なんて思ってない（笑）」
Ａ「それも、特に急ぎの仕事じゃなかった。上司は30くらいの若い男性で」
Ｂ「なんかＡに気があるみたいだったじゃない？ 2人きりになろうとしてたのかも」
Ｃ「なんでわざわざイブに言ってくるかな。いじめでしょ」
Ａ「普段なら渋々やるんだけど、そのときはキッパリ『今日は用事があるので』って」
Ｃ「まあ、上司も気づいてたんだろうけどね」
Ａ「自分が相手いないからって、ひがんでるのか」

――でも、逆に気を使いすぎるのもいけないんですよね

Ｂ「そうそう。『まだ会社にいていいの？』とか聞くのもイヤ」
Ｃ「あー、私もあった。女の上司」
Ａ「『あなたが仕事を振ってきたから、帰れなくなったんでしょ？』って」
Ｂ「あのときは彼氏と別れたばかりだったから、別に予定もなかった。『大きなお世話よ！』って言ってやりたかったけど」
Ａ「自分は帰るけど、と自慢したかったのか」

「彼氏とデート？」もセクハラ。定時前に帰って欲しい

――じゃあ、単純に「今日は彼氏とデートかな？」とかは…

Ｂ「なんでわざわざみんながいる前で聞くの？ そんなこと」
Ａ「だったら何だ、っていうの」
Ｃ「いるよねー興味本位で『早く帰りなよ～』とかいうおじさん。ほんと勘弁」
Ｂ「そういう格好でいくのか、と品定めしているのか。次の日、『昨日のデート、どうだった』とか最低な気分になる」
Ｃ「独身の女性上司にうっかり『そうなんですよー』と軽く流したら、後で妬まれて仕事の雨あられが降ってきたことある」
Ｂ「平日のデートつぶしとか」
Ａ「そのくらいならまだいいよー、『あの娘、なんかすごい年上の男性と不倫してるみたい』とか、ありもしないウワサを立てられたりするもん」

――では結局、上司には何て言われるのがいいのでしょうか

Ｂ「早く帰りなよ…というのも何かイヤだし」
Ｃ「何も言わないのが一番かな」
Ｂ「定時前に『お先に！』って帰ってくれるのが理想でしょ」
Ａ「外出先から『今日は直帰するから』と電話してくれるのが一番ですね」

あわせて読みたい：女性社員と話すと「セクハラ」、受け流すと「パワハラ」

上司の常識は、部下にとって非常識~イライラと気苦労がなくなる部下育成の技術~

posted with Socialtunes