1位：電気・ガス業界（総合評価：3.24）

「ガス小売全面自由化に伴い会社全体として業務効率化を意識した残業時間削減に取り組んでいます。ミーティングや業務手順は定期的に見直しを行い、不要な業務は積極的に廃止しているので、事業所にもよると思うがワークライフバランスは非常にとりやすい」（東京ガス／技術関連職／20代後半男性／年収500万円／2018年度）

1位：医薬品業界（総合評価：3.24）

「最近は女性MRが増えてきました。目指す政府の方針もあり、女性管理職の育成に意欲を感じます。女性でやる気がある人には追い風の状況だと思います。面談や社内システムにて希望を聞かれますので、実力があれば比較的抜擢されやすいタイミングだと感じます」（アステラス製薬／ルートセールス／30代前半女性／年収900万円／2015年度）

3位：電気機器業界（総合評価：3.17）

「残業は月に20～30時間程度、上限は月40時間で管理されています。また、勤怠時間と出退勤時間が1時間以上ずれると人事から指導が入るシステムになっているので、サービス残業ができない仕組みも整っています。休日出勤もよほどのことがない限りは発生しません」（オムロン／購買・資材／30代前半男性／年収520万円／2017年度）

4位：輸送用機器業界（総合評価：3.15）

「社員寮、社宅があり、格安の家賃で過ごすことができます。寮は大浴場、食堂もあり、家に帰って寝て過ごすだけなら十分。職場単位で年何回か飲み会や慰安会などのレクがあります。祭りや運動会、駅伝大会など会社全体でのイベントもあり、親交を深める機会は数多くあります。また、シャインズという福利厚生施設には、社員と家族しか利用できないレストランやジムがあります」（豊田自動織機／研究開発／30代前半男性／年収700万円／2016年度）

5位：リース・消費者金融・クレカ・信販業界（総合評価：3.14）

「クレジットカード会社はほとんど同じだと思いますが、年中無休で営業しているためシフト制の勤務体系をしっかりとっています。そのため、休日出勤することはほとんどありません。残業時間も、コンプライアンス重視で何十時間も残業することはありません。平均して月間30時間弱くらいです」（クレディセゾン／カウンターセールス／30代前半男性／年収450万円／2016年度）

銀行業界「寮は10年目まで格安で住める。中野や目黒など好立地」（三菱UFJ信託銀行）

6位：化学業界（総合評価：3.09）

「（福利厚生や待遇は）他企業と比べても非常によいほうである。工場エリアには寮があり、寮がない場合は、家賃の自己負担が非常に少ない。上限はあるが、自己負担は家賃の3割程度」（旭化成／研究開発／50代前半男性／年収 950万円／ 2018年度）

7位：非鉄金属業界（総合評価：3.07）

「若手のうちから責任ある仕事を任せてもらえるため、やりがいは非常に大きい。また、海外を相手にすることもあり、海外志向の強い人にも向いているものと考えられる。さらに、少数精鋭主義であるため、業務量も程よく多く、暇な状態にならないので、しっかり仕事をしたい人にもおすすめである」（住友電気工業／企画営業／20代前半男性／年収300万円／2018年度）

8位：銀行業界（総合評価：3.06）

「寮は10年目まで格安で住めます。中野や目黒などのいい立地にあります。社宅は首都圏なら2年間、それ以外は無制限に住めます。社宅も非常に格安。いいなと思うのは年間2回の連続5日の休暇（土日合わせると9日～）が取れる点です」（三菱UFJ信託銀行／法人営業／30代前半男性／年収900万円／2016年度）

8位：証券業界（総合評価：3.06）

「女性であれば無条件で大切にされます。女性支店長、女性管理職もたくさんおられます。会社を挙げて女性の働きやすい職場の実現を声高に宣言しているので、構造的に女性は重用されています。また営業は完全に実力主義であるため、成果を残した女性営業員はどんどん昇進して本部部門に配置換えになっていることが多いです」（大和証券／法人営業／20代後半女性／年収550万円／2015年度）

10位：鉱業界（総合評価：3.04）

「チームで巨大なプロジェクトを動かすのが一番の醍醐味。さまざまな国籍の仲間と成功を目指して一緒に戦う。敵は見えない地下の自然現象であり、そこにある原油やガスの量を把握するのは容易ではない。さらには、産油国の政府役人であったり、同業他社であったり、請負業者であったりと手強い相手に対峙する。そのような毎日が日本のエネルギー安定供給に貢献していると思えるのも日本人として誇らしい」（国際石油開発帝石／技術関連職／30代後半男性／年収1000万円／2012年度）