術職の30代女性の職場には、特定の社員をひいきする上司がいる。直属ではないもののその上司について、「裏表が激しすぎる」と綴っている。

「同じバレー部で活動している人や委員会のメンバーなど、自分の好きな人にはニコニコと対応するのに、私には露骨に無表情で声のトーンが下がる。私の直属の上司である人に対しては、同じバレー部の先輩だからニコニコと笑って話しています」

この上司に資料を提出された際も「出せと言われたから出しただけ」という態度をとられたという。女性は、「対人職なのにその対応は本当にどうかと思います」と疑問を投げかけている。

東証一部上場企業で営業の仕事をする40代女性は、上司に対して”社会人としての礼儀”がなっていないと感じており、

「社会人の基本である『おはようございます、お疲れ様』が言えない。人により好き嫌いがあり、嫌いな人には挨拶をせず無視」

と綴る。

「他の職員がいるところで、僕たち仲良しなんだよとアピールするかのごとく大声で話す」

50代男性の職場でも「怒鳴る、圧をかける、全体の場で見せしめのように叱る」上司がいる。この上司は、お気に入りの職員としかフランクな話をしないというが、「他の職員がいるところで、僕たち仲良しなんだよとアピールするかのごとく大きな声で話す」ことに辟易している。