部下を「お前」「こいつ」呼ばわりするダメな上司への不満 「有名企業でそんなことしていいのか?」 | キャリコネニュース - Page 2
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部下を「お前」「こいつ」呼ばわりするダメな上司への不満 「有名企業でそんなことしていいのか?」

スレ主は「お前」呼ばわりしてくる人物について「仕事は丸投げで内容をよく把握していない」と評している。そういう人物からエラそうに雑な扱いをされていることに、我慢ならないようだ。

……個人的にはネットでアレコレ論ずるよりも、当該人物に「なんでそんな呼び方しかできないんだ?」と詰め寄るのが一番だとは思う。しかしまあ難しいのだろう。

で、スレッドでは何故「お前」だの「こいつ」だののちょっと無礼な呼び方をする人がいるのかについて意見が書き込まれていた。

「なんで『お前』とか『こいつ』って言ってくるのか教えてやろう。人は自信が出来た時に人を見下す癖をインストールしてしまう。有名企業であればあるほど、長く勤めれば勤めるほど自信がつく知識がつくスキルが身につく。教える立場にもなる。その時、天狗化してしまうんだよ。お前だっていずれそうなる時がくる」

スレ主は自分を「お前」よばわりする人に対して「仕事は丸投げで内容を理解してない」と評しているけども、スレ主よりも立場が上だということは、やっぱりその職場での身の置き方は心得ているということになるだろう。大きな組織で出世すると調子に乗る人もいる。

しかし、会社での身の置き方を心得ていても、言葉遣いが失礼だと、せっかくの実績がなんだか霞んで見えてしまう気がしてもったいない。やっぱり基本的に、目上が相手であろうと、部下が相手であろうと、接するときは最低限の品性を維持しておくほうが本人の得になるものだろう。

だって実際に、このスレ主は自分を「お前」や「こいつ」呼ばわりされたから、憤ってスレッドを立ててしまったわけだし。「お前」呼ばれた側は、やっぱり嫌な気分になるのだ。

会社の仲間を嫌な気分にさせて得することはない。だから、そういう気持ちにさせないような努力をするのが、何より必要な努力とは言えないだろうか。

当たり前の話だけど、会社では部下を呼ぶ際にも「〇〇さん」と呼んであげるとか。そのぐらいのちょっとした気遣いがあるだけでも、相手が自分に抱く心象はあまり悪くならないように思える。

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