次いで、大差がついて「手書きサイン」（22.8％）や「口頭」（21.4％）が続いた。テレワークが増加する中で注目される「電子サインなど判子を使わない電子契約」は17.8％にとどまった。

判子の文化について、「生産性をとても下げていると思う」（16.6％）と「生産性を下げていると思う」（56％）と回答した人が合計7割を超えた。

仕事で判子を使用したことがある人で、「生産性向上のために判子の慣習を無くすべき」と答えたのは74.7％にのぼる。

しかし、「実際に自社で判子の慣習を撤廃することは難しい」（50.1％）という人が半数だった。

撤廃へのハードルとなっていることとして、最も多かったのが「取引先の契約方法に従う必要がある」（51.4％）。以降は「法的に有効かどうか心配」（30.7％）、「セキュリティ上の不安がある」（30.1％）と続いた。

また、「判子を文化として残したい」（12％）や「新しい手法を導入することに反対する人がいる」（10％）など古くからの社内文化を尊重したい人もいる。