活動を始めて間もなく、以前勤めていた職場が行政処分を受けたことを報道で知ったという。それが影響してか、「求人に応募しても中々面接迄辿り着かない」と苦戦を強いられた。

それでも何とか書類選考を通過し、面接に呼ばれることもあった。しかし、そこで待っていたのは、女性のスキルや経験への関心ではなかったようだ。

「深掘りされるのは、これまでの職務経験やスキルではなく、元職場のことばかり。興味本位で会社の財務状況や退職前の状況の質疑応答にはうんざりです」

50代での再就職活動は、ただでさえハードルが高い。下世話な好奇心だけで面接するのは本当にやめてもらいたいものだ。