条件は現在、大学生であり、西野さんのサロンメンバーであること。重要な必須用件として「体力と根性に自信がある」「どんな状況や仕事にも楽しみややり甲斐を見つけることができる」「レスが早く、報告連絡相談をしっかりできる」の3点を挙げている。

他にも、チャット・カレンダー・タスク管理ツールを使いこなせることが必要だ。インターン期間は8月12日～11月12日までの最大3か月間で、募集人数は2～3人。期間中の住居は会社全額負担で用意し、交通費込で固定給月18万円支払われる。

何らかの問題があった場合は途中でもインターン終了になることもあるが、期間満了後はお互いの希望がマッチしたら社員・アルバイトでの採用も検討する。今回の募集について西野さんは、

「社長がアホな分、スタッフは非常に優秀（優秀にならざるをえない）なのですが、それでもさすがに人手が足りなくなってきたのと、なにより次の世代には、活躍できる場と共に、僕の経験や知識を渡すべきだと僕は考えている」

と説明。さらに「僕から学べる部分はそれほど無いかもしれませんが、ウチのスタッフさんや、ウチの現場からは学べることは、メチャクチャあると思います。この機会に是非」と呼びかけた。