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採用担当者が斬る「シューカツの迷信」の関連ニュース一覧

大手メーカーで人事課長を務めるベテラン社員が、新卒就活の「ウラ話」や「コツ」をお伝えします。

誤った「自己分析信仰」が就活生を不安に追い詰める　視線を外側に向けて情報を集めよう

2015.12.7

就活自己分析

日本にもまともな「就職予備校」が必要　大学がその教育の一翼を担ってもいいはずだ

2015.11.30

スキル即戦力就職予備校

就活には「悪い長期化」と「良い長期化」がある　無理な「短期化」議論はもうやめよう

2015.11.22

大学就活

就活解禁日の変更は無意味だ！「大卒者を大企業に送り込むシステム」は崩壊しつつある

2015.11.15

人事向け倫理憲章経団連選考解禁

高卒と大卒の初任給の違いは「大した根拠ない」いっそ同じにしてもいいのでは？

2015.11.8

人事向け初任給大卒高卒

学生を遊ばせている「名ばかり大学」より、開き直った「就職予備校」の方が社会の役に立つ

2015.11.1

大学就活

企業が「大卒」を採用条件にする理由「必ずしも高い能力を保証しない」と分かっているが…

2015.10.25

人事向け大卒採用高卒

大学の授業より「就活」の方が成長できる！もう「長期化」を問題視するのはやめよう

2015.10.17

大学就活

就活生は「インターンシップ」を最大限に利用すべし　もはや選考の鍵を握る大イベントだ！

2015.10.15

インターンシップ就活

「もはや倫理憲章に気を遣う必要はない」そんな空気もできた2016年卒の採用活動

2015.10.4

倫理憲章就活経団連

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