男性曰く、この後輩は芸能関係者も放っておかないほどのイケメンぶりのようだ。しかし数々のスカウトを断り、「夢があるから」という理由で今の会社に入社してきたそう。仕事に対する情熱はあるようだ。

しかし前述の通り、男性はイケメン後輩を辞めさせたいらしく、「僕の方が先輩なんで隙があれば叱ってますが、辞めてくれません」と嘆いた。イケメン後輩の仕事ぶりについては書かれていないが、どうやら辞めてもらいたい理由はほかにあるようだ。

「僕が好きだった女の子もなびいてます。面白くない」
「因みに僕だけでなく他の男性たちもコイツを嫌ってます」

そして「辞めさせるアドバイスください」とスレッドを結んだ男性。仕事ができないならともかく、当然だが“イケメンだから”は辞めさせる理由にはならない。だが男性の恨みは相当深いようで、

「イケメンって本当にムカつく。持って生まれた才能を伸ばせよ。専門職にわざわざ来るなよ」

と、再び書き込んでいた。

男性は専門職に就いているという自負があるようで、努力もしていることだろう。それに比べて後輩は能力も努力も劣っているのかもしれないが、だからといってイケメンという「才能」を生かし芸能人になればいい、とは乱暴ではないだろうか。

コメント欄を見ても、男性の主張に対し疑問を感じる人は多いようだ。「完全に嫉妬ではありませんか」「ヒガミネタミはみっともないだけです」といった厳しい意見が書き込まれている。

「男だらけの職場で働いていたからわかるんですが、男の嫉妬ってたちが悪いんですよね。恫喝、暴力は当たり前、出世を阻む、下手したら辞めさせる。俺も被害に遭いましたが、その上司をパワハラで訴えて辞めさせました」

というコメントを書き込んだ人は、自身の経験からか男性に対しても、「下手したら、主さんがパワハラで辞めさせられる可能性さえありますよ」と忠告していた。職場の女性陣がイケメン後輩をチヤホヤしていたら、男性陣がおもしろくないと思う気持ちは理解できるが、辞めさせようとするのはやり過ぎだろう。【参照元：掲示板ミクル https://mikle.jp/】