ファミマがアルバイトの「黒髪規定」撤廃、オペレーションも一部簡略化 人手不足解消なるか | キャリコネニュース
おかげさまで6周年 メルマガ読者数
65万人以上!

ファミマがアルバイトの「黒髪規定」撤廃、オペレーションも一部簡略化 人手不足解消なるか

ファミリーマートは今年3月からアルバイトスタッフの髪の色や挨拶に関する決まりを変更した。

これまで「黒髪」が標準とされてきた、髪色の規定を撤廃。また、「ありがとうございました、またお越しくださいませ」という挨拶も「ありがとうございました」の部分だけを残し、後半部分は各店舗で工夫できるようにする。

挨拶やマニュアルの見直し、「外国人のスタッフでも覚えやすく」

ファミリーマートがアルバイトの規則を変更

ファミリーマートがアルバイトの規則を変更

広報担当者は、規則の変更について「より多くの方にファミリーマートで働いていただきたいから」と話す。ただ、茶髪や金髪などが”解禁された”というわけではないという。またピアスやネックレスはこれまで通り禁止とする。

挨拶は「ありがとうございました」以降の部分をマニュアルから外した。「画一的な挨拶をやめ、後半の部分は時間帯や地域によって工夫できるようにした」(広報担当者)という。

こうした変更は日々行っているオペレーションの変更の一環だ。同社は2017年3月頃から、マニュアルを漫画化したり、減らしたりするほか、届いた商品の検品を簡略化するなどしている。こうした見直しは「外国人のスタッフでも覚えやすくするため」(同)でもある。

コンビニ業界は人手不足が深刻だ。昨年9月には、日本フランチャイズチェーン協会が外国人技能実習制度の対象職種にコンビニの店舗運営を加えるよう求めている。髪色に関する規定が緩和されたり、煩雑なマニュアルが減ったりすれば、働き手も増える可能性が高い。

【PR】注目情報

関連記事

新しい働き方バナー
新しい働き方バナー

リサーチ

学生ですか? 社会人ですか?

結果を見る

Loading ... Loading ...
過去のアンケート結果はこちら

人気記事ランキング

  1. 「女性が結婚相手に望む年収400万円」が男女双方で話題に「みんな現実が見えてきたのかな」「日本は貧しくなった」
  2. 蓮舫、育休取得の国会議員夫婦に「全く理解できない」で炎上 「マタハラの典型例」「与党を攻撃できれば何でもいいのか」という声も
  3. 「御社名をもう一度…」 電話で社名や氏名が聞き取れない問題、どうすればいいの?
  4. "長女"は損なのか 「甘えるという概念がわからない」「姉だからといって我慢を強いられる」という声
  5. 世帯年収1000万円の本音「この収入で贅沢できるなんて40年前の基準」「税金が高すぎ。最も割を食う層」
  6. 上司に出す印鑑は「左に傾ける」のがマナー? ネットは「狂ってる」「社畜魂だな」と大批判
  7. 【ヤバイ!】「やばい」の意味がヤバすぎてやばい! 「びっくり」「楽しい」だけでなく「だるい」「かっこ悪い」という意味でも使用
  8. 大和ハウスが「親孝行支援制度」を導入 ねらいは社員のやる気アップ「経費ではなく投資」
  9. 引っ越し後は隣室住人に挨拶するべき? 「挨拶しに行ったら緊急ボタン押されたことがあった」という人も
  10. "若者の恋愛離れ加速"に反論続出「いや、お金無いんですよ」「定時で帰れて給料いっぱいなら若者も違ってくる」

アーカイブ