「生産量が減少したことで少人数出社。そのためいつも決まった人のみが出社し、残りの人は休み。仲が良かった同僚は休み組なのに『苦しいのは皆同じなのに』と。こう言われてしまうと『なんだかなあ』という感じです」（茨城県／30代女性／メーカー系）

「今まで職場の人たちと普通に会話をして、ご飯も同席で食べていたのに、コロナのため離れながら食べている。外出自粛で部屋に籠もりがちになり、何もかもが疑心暗鬼」（愛知県／40代男性）

福岡県のサービス系企業で働く50代女性もその一人だ。女性は、緊急事態宣言が発令された当時の状況を振り返る。会社全体が発令後に向けた対策に追われる中、女性が不信感を抱いたことが2つあった。

1つはコロナの対応方法について、上司と考え方が真逆だったことだ。もう1つは社長の不可解な言動にあったという。

「なぜか社長は『緊急事態宣言の出された今、全社が一致団結して頑張らねばならない！そのためには個人のプライバシーなど犠牲にしても構わない！』と吐き捨てたのです。いつもは『社員一人ひとりが宝だよ。大切に気遣っているよ』と言っていた人なのに」

女性は「さすがに引きました」と綴っている。

「弟の結婚が決まり、コロナ騒ぎの中で両親の顔合わせを行ったようです」

コロナの影響で家族関係に亀裂が生じたケースもある。

「夫婦間ですら、毎日毎日大喧嘩ばかりです。子どものことを考えると夜中、一人になった時は涙が止まらない」（滋賀県／50代男性／フリーランス）

「10万円の給付金の使い道で、かなり家族と揉めた」（東京都／40代女性／サービス系）

栃木県の商社系企業に勤務する40代女性にいたっては、

「弟の結婚が決まり、コロナ騒ぎの中で両親の顔合わせを行ったようです。正直、高齢で持病もある両親を心配した自分が馬鹿みたいに感じました。元々、両親とも弟とも不仲だったので、縁を切るよい機会かと感じました」

という。女性は「結婚おめでとう、さようなら」と綴る。親子・家族というのは最も身近な人間関係だが、修復が難しいケースもあるようだ。

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