これだけもらえる優良企業の社員
上場企業の財務諸表から待遇を探る「これだけもらえる優良企業」シリーズ。今回は、国内外でたばこ製品の製造、販売などを行う日本たばこ産業を取り上げます。
JT社員の平均年収は855万円
最新データ（2019年12月期）によると、JT社員の平均年間給与は855万8309円。前期より33万円あまり増えていますが、3期前と比べると43万円あまり減っています。
- 2015年12月期：891万3903円
- 2016年12月期：899万1126円
- 2017年12月期：857万8702円
- 2018年12月期：822万4787円
- 2019年12月期：855万8309円
この額には基準外賃金（手当等）および賞与が含まれています。
企業口コミサイト「キャリコネ」に投稿された給与明細によると、36歳男性管理職（大学院卒）の年収は1,136万円。住宅手当は月13万円。年2回の定期賞与は計260万円です。
この男性は、JTの働き方を「かなり自由」と評し、「googleの友人と比べても、勝っていると思う」と満足げ。手厚い住宅補助は社宅扱いなので「税がかからず、年収にすると200万円くらいプラス」という感覚だそうです。
JTの業績はここ数期、微減傾向にあり、2019年12月期の売上収益は前期比1.8％減、営業利益は同11.1％減でした。
2020年12月期も、売上収益は前期比3.8％減、営業利益は同6.6％減。2021年12月期の通期業績予想も、売上収益は同0.6％減、営業利益は同22.6％減と右肩下がりが続く見込みです。
JT社員の平均年齢は43歳
次に、従業員数と平均年齢、平均勤続年数（ともに単体）を見てみましょう。
JT社員の平均年齢は43.0歳。ざっくり言うと、40代前半で800万円台半ばをもらう人が多いということでしょうか。
- 2015年12月期：7,549人（42.5歳・19.1年）
- 2016年12月期：7,298人（42.0歳・18.6年）
- 2017年12月期：7,336人（42.4歳・18.5年）
- 2018年12月期：7,457人（42.7歳・18.3年）
- 2019年12月期：7,464人（43.0歳・18.3年）
JT単体の従業員数は増減しつつ横ばいですが、グループ全体（連結）では2015年12月期の44,485人から2019年12月期の61,975人へと4割近く増えています。
これは2017年12月期に海外たばこ事業において、インドネシアのクレテックたばこ（葉にクローブなどの香料を混ぜたたばこ）の会社2社を連結の範囲に含めたためです。
JTの報告セグメントは「国内たばこ事業」「海外たばこ事業」「医薬事業」「加工食品事業」の4つ。2020年12月期の報告セグメント内の売上収益の構成比は、海外たばこ事業が最も大きく62.7％を占め、次いで国内たばこ事業が26.5％。セグメント損益でも海外たばこ事業が6割超を占め、加工食品事業は約8億円の赤字でした。
国内たばこ事業もジュネーブに
JTは、都内にある国内たばこ事業の本社機能をスイスのジュネーブに移し、海外たばこ事業と統合するとともに、国内の正社員1000人規模の希望退職を募ると報じられています。
JTのキャリア採用サイトには、税務部門や、加熱式/電子たばこデバイスの電気設計、ソフトウェア・アプリケーション設計、医薬事業部の求人が掲載されています。
このほか、あらかじめ自身のキャリアを登録しておくと、JT内に適した職種やポジションが生じた場合に選考の案内が届く「キャリア登録制度」のフォームがあります。
リストラが実施されるとはいえ、残る人材には好待遇が期待されます。海外展開など会社の課題を踏まえ、自分が活かせるキャリアをアピールできる人であれば、魅力的な職場となるかもしれません。
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