これだけもらえる優良企業の社員

上場企業の財務諸表から待遇を探る「これだけもらえる優良企業」シリーズ。今回は、スマホゲームアプリ「白猫プロジェクト」「クイズRPG 魔法使いと黒猫のウィズ」「白猫テニス」などを展開するコロプラを取り上げます。

コロプラ社員の平均年収は587万円

最新データ（2019年9月期）によると、コロプラ社員の平均年間給与は587.0万円。年によって上下がありますが、4期前と比べて20万円ほど増えています。

大企業と比べると水準が低いように見えるかもしれませんが、後述するように平均年齢が非常に若い会社なので、その点を踏まえる必要があります。

• 2015年9月期：566.9万円
• 2016年9月期：583.7万円
• 2017年9月期：568.5万円
• 2018年9月期：583.6万円
• 2019年9月期：587.0万円

この額には、賞与や基準外賃金（手当など）も含まれています。

企業口コミサイト「キャリコネ」に投稿された給与明細によると、管理部門に勤める27歳の男性社員の年収は632万円。フレックスタイム制を採用しており、「勤務時間はフレキシブルに調整が可能」と書き残しています。

コロプラの業績はここ数期は思わしくなく、2019年9月期の売上高は3期前と比べて54.1％減、営業利益は同90.7％減にまで落ち込んでいました。

しかし2020年9月期は、売上高が前期比16.0％増の451億円、営業利益が314.9％増の122億円、経常利益が612.3％増の118億円と「V字回復」を果たしています。

コロプラ社員の平均年齢は31.8歳

次に、従業員数と平均年齢、平均勤続年数（ともに単体）を見てみましょう。

コロプラ社員の平均年齢は31.8歳。ざっくり言うと、20代の社員が多く、30代前半で600万円近くもらっている社員が多いということでしょうか。

• 2015年9月期：620人（30.4歳・1.9年）
• 2016年9月期：773人（31.0歳・2.0年）
• 2017年9月期：792人（30.5歳・2.4年）
• 2018年9月期：840人（31.1歳・2.6年）
• 2019年9月期：935人（31.8歳・2.9年）

従業員数はここ数期で右肩上がりに増えています。

なお、このデータはコロプラ本体（単体）のものです。2019年9月期のグループ全体（連結）の従業員数は1,368人。コロプラ単体が占める割合は68.3％です。

コロプラの報告セグメントは「モバイルサービス事業」のみですが、有価証券報告書によると「国内モバイルゲームサービス」「海外モバイルゲームサービス」「VRサービス」、位置情報を活用した「その他のサービス」の4分野を展開しています。

2020年9月期の「V字回復」の理由について決算説明会では、第4四半期で実施した「白猫プロジェクト」や「ドラゴンクエストウォーク」の周年キャンペーン効果、および「その他事業」での受託案件によるものとしています。

新しい働き方で本社オフィスを4割削減

新型コロナウイルスの影響について、既存タイトルはゲーム内イベントを一部見合わせています。新作タイトルは在宅勤務による開発への影響は「少なくなってきた」ということなので、影響が出ていたものと見られます。

海外展開は「新たな取り組みをいったん見合わせています」とのこと。子会社MAGES.は事業計画を見直し、特別損失を計上しています。

また、新しい働き方に合わせて、本社オフィス（東京・恵比寿）の規模をこれまでの約60％に最適化するとのことです。

2021年9月期の通期業績予想は、リリース予定の新作の予測が困難であるため非開示。既存タイトルは前期の周年イベントの反動などもあり、20～30％の減収を見込んでいます。

コロプラでは「白猫プロジェクト」や「黒猫のウィズ」の開発スタッフを募集しています。この他にも、エンジニア、デザイナーなど幅広い職種でキャリア採用を行っており、スマホゲーム好きな若い人には魅力的な職場となるかもしれません。

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