面接で”聞いてはいけない”NG項目　「尊敬する人物」「人生観」も本来はダメ

採用面接で聞いてはいけない質問とは？

大手食品メーカー「明治」の大阪府内にある工場で、アルバイトの採用面接の際に体重やウエスト、病歴などを確認していたことが分かり、行政指導を受けた。

NHKの報道によると、同社の大阪工場では10年ほど前から応募者に「面接票」を渡し、体重やウエストを記入させていたほか、6年前からは病歴も記入させていたという。

管轄のハローワーク茨木は2020年12月に「採用の際に必要な質問ではなく不適切で、職業安定法に抵触するおそれがある」として、口頭で行政指導を行ったという。職業安定法では、採用に直接関係のない個人情報の収集を禁止している。

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