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「介護士資格があっても手取り15~17万円にしかならない」と憤る40代男性

サービス残業や自腹での資格試験をこなさねばならない日々

サービス残業や自腹での資格試験をこなさねばならない日々

介護職は激務で責任が思い割に給与が低いことがしばしば話題にのぼる。キャリコネニュースにはブラックな労働環境の介護現場で働く読者から、こんな嘆きが寄せられた。(文:コティマム)

※キャリコネニュースではブラック企業体験談を募集しています。回答はこちらから。https://questant.jp/q/HQI6E1OV

「基本給激安で『30万円の総支給』はあり得ない」

特別擁護老人ホームで働いている東京都の40代男性は、給与面に不満を抱いている。特に腹立たしい様子なのは、募集要項に記載された給与と実際の額に開きがある点だ。

「特別養護老人ホームは、給料の良い金額が募集で記載されていることが多いけど、実際には基本給激安なのでボーナスも期待してた額はもらえず、『30万円の総支給』はあり得ない」
「どうすれば(記載額に)いくのかと言えば、看護師資格と介護士資格が両方あって、夜勤(14時間勤務)を日勤と半々やってはじめて近い金額が貰える」

「特別養護老人ホーム」は自治体などが運営する公的な介護施設のひとつだ。もちろん施設や本人の状況によるだろうが、求人票に「総支給30万円」とあっても、資格を保有し夜勤もやらねば、手にする額は低いままらしい。

「しかも研修はサービス残業で、忘年会や施設の行事で行う練習もサービス残業の上、参加しないとボーナス査定に響く。資格試験も自費。経営的に国や市町村の補助金で賄える額しか払わず、介護士資格があっても手取り15~7万円にしかならない」

高齢者をケアし命を預かるという責任重大な業務をしながら、サービス残業や自腹での資格試験をこなさねばならない日々。求人票の給与額と現実の手取り額の差を見れば、働くモチベーションが下がってしまうだろう。

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