東京都の30代前半の男性（企画・マーケティング・経営・管理職／年収500万円）の職場は、

「入社1日目から有給休暇が20日付与され、消えてしまう有給休暇については、必ず取得しなければならず。有給休暇を取得すると上司から褒められる」

と、有休を取ることが当たり前になっている様子。さらに「毎年どのように有給休暇を取得するかの会議がある」という。取りやすいのは有休だけではない。

「育休等でしばらく休んでいても当然のように復帰し、看護休暇も付与され、時短勤務でもボーナス満額もらえる」

と子育て世代が働きやすい会社のようだ。