神奈川県の50代女性の場合、介護福祉施設で「管理者補助業務」に就くも、2週間で退職した。というのも、本社の人事による面接では、運転業務の有無を確認すると、「ない」とのことだった。それなのに

「現場(施設)では『運転やらねぇなら、いらねぇから』『本社は現場をわかってねぇんだよ』と罵倒された」

と約束と違うだけでなく暴言まで吐かれる始末だった。施設ではドライバーも出来る人が欲しかったようだが、それが本社には伝わっていなかったのだろうか。しかし、そんな事情を女性が知るはずもなく、責められたのは理不尽だ。

その日のうちに辞めたかったが、「本社が現場管理者に口頭で指示」をしてくれたという。それでも結果は「変わらず悪態をつかれ、辞めました」と残念な結末となった。