有名大学生は「内定辞退率が高い」から厳しく見られる? 中堅企業の採用現場を明かすブログに就活生の注目集まる

有名大生は「辞退率が高い」?

有名大生は「辞退率が高い」?

有名大学以外の学生は、就活で大企業以外にも目を向けるべきと指摘する人は多い。とはいえ、中堅・中小企業の採用傾向をきちんと知っておかないと、対策が十分に打てずに就職先がなくなってしまうおそれもある。

そんな中、「レコメンタンク」というブログが中堅企業の採用実態をまとめ、ネットの注目を集めている。筆者のみるおかさんは、大企業2社を経て現在の会社に入社。このたび上司から「新卒(採用)の書類選考と1次面接」を手伝うよう指示され、技術系の若手枠を担当することになったという。

キーワードで書類選別。「来そうな人をまず選んで」