職場に新入社員の母親が来たことがあると話す中年男性は、「お前何してるんや！」と注意した直後、背後に立つ母親から」「あなた誰？」と言われたと明かす。中堅らしき女性社員は、いかにも呆れた口調でインタビューマイクをつかんでこう訴えた。

「（終業）時間前に『スーパーに行きたくて帰る』っていう子がいて、じゃあ安売り、いってらっしゃいって見送りましたけど～。内心すごい怒りましたね」

今年の新入社員は「ドローン型」で夜間飛行はしない、つまり残業を嫌う傾向だと聞くが、就業時間が終わらぬうちに自己都合で帰ると言われれば、イラッとする気持ちもわかる。

73％の人がイラッとしたのが「大事な連絡をLINEやメールで入れてくること」。腹に据えかねたようすで「LINE！」と叫ぶ白髪の男性は、「前日までスーパー元気（なのに急に休みますと言ってくる）。許さない！」と吠えた。困惑した様子でこう話す男性も。

「出社してこなくて、電話じゃなくてメールでごめんなさいとか、メールで済ましちゃう人が多いよね」

連絡方法は許すとしても「絵文字が多い！ やたら絵文字！ 『ごめんなさい！汗汗汗』みたいな。なんで汗？ マルで返してこーい！」と文面を批判する中堅女性社員もいた。

LINEの連絡に和田アキ子「辞めていただきます」

世代間の文化の違い、使いなれたツールの違いとは思うが、物事にはTPOがある。ツールとしても上司世代には直接対話する方が、誠意が伝わりやすいのだろう。それならそれで最初から「メールではダメ」と言っておいてはどうだろうか。

ちなみに和田アキ子さんは「LINEやメールで大事な連絡をする新入社員がマネージャーになったら？」という質問に「無視するか、辞めていただきます」と厳しくバッサリ。このように有無を言わさず無能扱いされる場合もあるので、相手によっては注意が必要だ。

その他、多くの人が遭遇しているのが「すぐ辞めてしまう新入社員」。インタビューに答えた上司たちは「入って1週間で辞めましたね」「2日目で1人ばっくれました」「入社して出社した当日にいきなり行方不明。出てきて！」と明かし、イラッとするより困り顔だ。

辞めてしまう理由は様々だろうが、番組がネット上で見ると「やっぱり週休2日は無理だ」「入社式に遅刻した…もう辞める」など、上司には理解不能な言葉が並ぶ。新橋で聞いたサラリーマンに、1年以内に辞めた新入社員がいた上司が58％もいたことを考えると、もはや少数派とはいえないのかもしれない。（ライター：okei）

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