年収1000万円以上のミドル世代が転職で感じたギャップ1位「社員のクオリティ」、2位「社風」

エン・ジャパンは5月31日、ミドル世代の「転職後のギャップ」についてアンケートの結果を発表した。アンケートは転職サイト「ミドルの転職」上で、サイトを利用している35歳以上の転職経験のあるユーザーを対象に712人を対象に実施した。

転職後に感じたことを聞くと、68%のミドルが「期待を下回る(期待を大きく下回る:35%、期待をやや下回る:33%)」と回答し、「期待を上回る(期待を大きく上回る:5%、期待をやや上回る:9%)」と回答した方は、わずか14%だった。

年収によって「ギャップを感じた内容」に違い