結婚相談所が「モテ採用」実施 採用サイトでは現役社員の「モテテク」公開中!

結婚相談所などを運営するIBJは11月2日、2020~22年卒の学生を対象に「モテ採用」を実施すると発表した。同社はモテ採用について「学生の『モテテクニック』から見えてきた『人間性』を重視する採用のこと」としている。

同社は、容姿や学歴などのスペック面ではなく、学生の特出したマインドや能力で、異性問わず人から注目されたり、受け入れられたりする経験がある人を『モテる』と定義。単に「異性からモテる」ということではなく、

「『持前の笑顔で明るくさせる』『カラオケの歌唱力で楽しませる』『一人旅の経験談で魅了する』など、ご自身の個性で人に影響を与えられる方は、モテる人材と言えます」

している

先輩社員のモテテクは「他人からの誘いは絶対断らない」「ギャップを見せる」など