早く辞めなければ……
パワハラが何回も続くとなると被害者は相当苦しむことになる。いわれのないパワハラなら、たとえ1回でも苦しむものだ。キャリコネニュース読者から寄せられたエピソードを紹介する。
製造業の30代男性は、安全管理の理解に乏しい会社で働いている。休日は月1回で、早出して当然と考えている会社だ。
「会社で怪我をした場合、全員の前で謝罪させられます。その上、『労災は使うな。怪我したおまえが悪い』と脅されました。だから多少の怪我では黙って働いていました」
次世代の働き方を発信
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