働きがいを感じるために必要なこととは
厚生労働省が9月に発表した2019年度版「労働経済白書」で、若い世代ほど働きがいを感じられていないという現状が浮き彫りになった。
人材不足を課題とする企業が増える中、今回は「働きがい」をテーマに調査を実施。「活力」「熱意」「没頭」などの観点から働きがいを数値化したワーク・エンゲイジメント・スコアでは、女性（3.45pt）が男性（3.39pt）を上回る結果を示した。
「役職なし」よりも「役職あり」 大企業よりも中小の方がやりがい感じられる
次世代の働き方を発信
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