いくらコロナで業績悪化したとはいえ、ここまで“ないない尽くし”の待遇があっていいのだろうか。女性は、

「ボーナスもなし。予算達成しても何も変わらない。モチベーションは上がりません。キャリアを積んでも、ここ5年でお給料は一切上がらず、もはや減らされて……」

と嘆く。また、役職のせいか、それとも会社の方針なのかはわからないが、「月60時間まではサービス残業です」と女性は明かした。せめて働いた時間分の給料くらい、きっちり払ってほしいものだが。

おかげで女性の生活水準は「最低限レベル」にとどまっているという。

「割引の商品買ったり、贅沢しなければ生きてはいけますが、まったく楽しくはない。将来のことを考えるととてつもない不安に襲われます。子どもを養うのも金銭的に難しいので、産むことを諦めました」

このまま最低限レベルの給料で働き続けるのか、別の会社に転職して活路を見出すのか。気の毒ではあるが、この先どうするかは女性が自分で決断するしかない。