一方で、季節による支給額の差に納得がいかないという声もある。大阪府の30代男性（施工管理／年収650万円）は、冬のボーナス額を「約50万円」と明かした。

同じ年収帯の前述の男性より額面は多いが、本人は「納得していない。もう少し欲しい」と不満を隠さない。その理由は、夏とのギャップにあった。

「夏の賞与が約75万円で、冬のほうが少ないです。正直、夏の金額くらいを冬でもらいたいし、夏は3桁万円くらいほしいです」

さらに男性を憂鬱にさせているのが、給与から引かれる控除額の多さだ。

「普段の控除額も多すぎて、10万円以上は毎月持っていかれます」

額面が大きくても、手元に残る金額が目に見えて減っていくのは精神的にくるものがある。男性はこのボーナスを「新生活のための資金や貯金、投資」に充てる予定だと言い、将来を意識した堅実な一面をのぞかせた。