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「コンビニで冷やし中華やうどんは買わなくなりました」コンビニ工場を3日で辞めた女性の回想

2023.10.19 Author: キャリコネニュース編集部

工場内に入った女性の前には、異様な光景が広がっていた。

「現場に行くと、『ここは日本？』と思うくらい外国人ばかりで驚きました。体育館くらいの広い部屋に70人くらいはいたと思います。他にももう2つか3つ小さめの部屋があったので、全体では150人ほど働いていたのではないでしょうか」

驚いたものの、初日は日本人スタッフも数人いて感じの悪い人もおらず、仕事を教えてもらえたと振り返る。

「昼休憩も4時間働いた後に取るように言われ、脚が疲れたこと以外問題ありませんでした。外国人の方々には、挨拶がてら話しかけたので出身地が聞けました」

しかし問題は2日目からだった。周りに日本人が誰もいなかったのだ。女性は英語はそれなりに話せたが、「中国人、ベトナム人がほとんで、日本語はおろか簡単な英語も通じませんでした」と不安なスタートとなった。その日は「冷やし中華の具を、流れてくる入れ物に入れる作業」に入ったが……。

「2人でやらないと間に合わないほどのスピードで、初めてやる私には無理でした。片言の日本語を早口で話すバイトリーダーのようなフィリピン系の女性に『もっと早く！量が多い！汚い！なにやってんだ！』といちいち怒鳴られ、言い返すと『生意気だ！』と言われる始末でした」

まさか初勤務の翌日からハードな持ち場で罵倒されながら働くとは、思いもよらないことだった。

「きゅうりのやつは誰だ？汚いし量が多かったり少なかったり、何なんだよ」

女性は日本人の社員を目で探しながら冷やし中華の作業を続けた。すると、

「日本人の男性社員から『きゅうりのやつは誰だ？汚いし量が多かったり少なかったり、何なんだよ』と怒られました」

これに謝罪し、新人で昨日の担当はうどんだったことや「冷やし中華は初めてで、このスピードで正確にやるのは難しいです」と話すと「舌打ちされ、2人配置の所に異動させられました」と振り返る。

「私が見た限り、夜勤の社員は男性しかいないようでした。かったるそうにして、威圧的でした。バイトを馬鹿にしたように扱います。いきなり『おまえ何人？』とだけ聞かれたこともありました」

その後もさらに働く気持ちを萎えさせる出来事が続く。労働条件は週5で1日8時間、1時間休憩の契約だったが、休憩がなかなか取れなかった。

「驚いたのが、その日の休憩が7時間も作業した後だったことです。トイレにも行ける状況ではなく、お腹も空き立ちっぱなしで脚も疲れてくるので、ひどいと思いました」

しかも、終業間際に「人がいなくて」と社員に頼まれ、疲れきった身体で1時間残業することになってしまった。

終業時刻に抜けると「うどんの女何やってんだ！戻れ！」

そして迎えた3日目、またも言葉の通じない外国人スタッフに囲まれ、うどんを作る作業に入った。今回は途中から日本人女性と話す機会があり、

「ここはおかしな人しかいない。おかしな会社だよ。うどん踏んで滑って転んで骨折したこともある。でも私は歳だし、他の仕事を探してはみたけど、どこも受からなかったから仕方なく続けてる」

とネガティブな話を聞かされた。しかもこの日の休憩は7時間半後で、「さすがにあり得ない」と辞める決意を固めた。終業時刻が近づき「やっと終わる」と思っていたが……

「5時を過ぎても私の代わりの人が来ません。片言を話せるベトナム人に『社員さんを呼んで』と伝えましたが、『無理！無理！』としか言われず、『何が無理なの？』と聞いてもわかりませんでした。仕方なく持ち場を抜け出して社員を探すと、放送で『うどんの女何やってんだ！戻れ！』と言っているのが聞こえました」

放送で悪態をつかれながらも社員を見つけ、「5時までだから帰ります」と伝えた。すると

「『勝手なことするな！』と怒鳴られました。私は『労働基準監督署に通報する！残業してもらえませんか？とまず聞くものでしょ？』と言い、その場から逃げ、出口に走りました。着替えて事務所に行き、『今日で辞めさせて下さい。誰に言えばいいですか？』とその場にいた人に聞きました」

話を聞いた人物は、インカムで先ほどの男性社員に「○○さん、辞めたいって人がいるんだけど」と伝えたが、

「私は『その人と話すことはない！労働基準監督署に通報します！』と制服を置いて逃げて帰りました」

それ以上関わるのを徹底して避けたのだった。