役職がなくなった今も、仕事量と給料が見合っていないようで、女性は怒りをぶちまけた。

「正直、手取りが20万円ないなかで仕事ばかり押し付けられて、副業するなという話は珍しくないにしても無理がある。課長、取締役クラスの人間は現場で働いている従業員の現状や仕事の内容を知らず、理解していないにもかかわらず、効率化という名目で仕事のやり方を無理やり変えて、それに合わせたマニュアル作成をさせる」

マニュアルはあるに越したことはないが……これでは仕事が増える一方だろう。女性は、この会社で長く働くつもりはないというが、「転職する体力もなく、だらだら続けている」と自虐した。しかし、これでは経営者の思う壺だ。有給休暇を使い、一刻も早く転職活動して欲しい。