他にも休みに関しては融通がきかない部分があったといい、退職した職場を、こう評している。

「募集要項を見て応募、採用までされて仕事も早く覚えたが、労務規定がそもそも違っていたので騙された気持ちがした」

また、東京都に住む50代後半の女性（専門職／コンサルタント・士業・金融・不動産／派遣社員／年収250万円）は「配送業務、入力業務」の仕事をわずか1か月で辞めた理由をこう語る。

「まず、求人内容と現場での仕事内容が違ったこと」
「職場環境が劣悪に近かったです」

例によって募集内容と実際の業務が違っていたのだ。その上、職場環境も悪いとなれば耐え難い。

「同時期に就業した方々の常識のなさ、モラルの低さに辟易。（大声で喋る、暇な時間は居眠りする、クイズ本でクイズをする。スマホで動画を観るなど）。そのモラルの低い派遣社員を注意もしない職員。その日の気分で派遣社員に当たり散らす職員」

という有様だった。こんな社員とは一緒に働きたくないだろう。