指示を出す立場なら尚更、自分の言葉に責任を持ってもらいたいものだ。そう思わせる投稿が、関東の40代男性から寄せられた。

人材コーディネーターとして働く男性は上司の指示を受け、通常とは異なる方法で業務を行っていた。するとある日、上司から「なんであなただけ違うやり方でやってるんですか?」と聞かれたそう。男性はさぞかし困惑しただろう。

「『あなたから指示があり、それからはずっとこの方法でやってます』と正直に答えたところ、激昂され『嘘をつくな』と怒鳴られ濡れ衣を着せられた」

上司は指示したことをすっかり忘れていたのか、それとも誰かに指摘されて男性のせいにしようとしたのか、真相はわからない。しかし男性はこの顛末に、「このまま上司が自分のせいにしたままなら、この会社は辞めようと思いました」と納得がいかない様子だ。無理もないだろう。