長崎県の40代男性（年収600万円）は、ボーナスが「65万9792円。変わらない。税金増で不変」と明かす。使い道は「住宅ローン返済」とのことだ。

一方、専門職の40代女性（年収400万円）は「医療機関勤めですが、この2年ほどでボーナスの額がどんどん落ちていってます」と、支給額の下落について語っている。

「1～2万円ずつ落ちて、3年前から年間にして10万落ちた。今回の夏のボーナスは28万円です。業績不振かというと全くそうではなく、系列の新しい施設を次から次へとオープン。そこに金がいっているとしか」

以前、給料が安すぎると従業員が抗議した結果、資格給は上がった。しかし、

「勿論下がるよりはいいですが、基本給を上げてよ！です」

と不満をあらわにしている。このような会社に「色々と愛想がつきたので、今月末で退職します」とのことだ。しかし、気持ちよく退職とは行かなかったようで、

「有給をまとめて最後にとらずに、ばらけさせてとってくれとか言われる。はいはいと言いつつ、最後の週はさすがに休みにしました。福祉医療現場は世知辛いです」

と書いていた。