というのも、正社員から準社員へと一方的に変えられたあとの労働条件が、あまりに劣悪だったからだ。

「準社員の待遇は、給与は時給制、ボーナスは年2回3万円程度」

納得いかない女性は、すぐに労働基準監督署へ相談。違反に関するパンフレットを送付してもらい、総務に掛け合ったという。

しかし、会社側の態度は変わらなかった。それどころか、女性が「（改善されないなら）労働基準監督署が出向くと言っている」と伝えると……

「社長が『何ていうことをしてくれたんだ！』と逆切れした瞬間、退職を決意しました」

自社の違法行為を棚に上げ、正当な権利を主張した社員に逆ギレする。あまりの身勝手さに、女性はこの会社に見切りをつけたのだ。

資格を大量取得して再スタート「会社は沢山ある」

理不尽な環境を飛び出した女性だが、その後の行動力は凄まじく、

「退職後、合計16種類の資格を取得し、他の会社で正社員で働いています。会社は沢山あるので、選べばよいと思います」

と余裕の構えで書いている。