それを見た別の非正規雇用の50代女性が、所長がいる事務所を訪ねたという。

「50代の女性が所長に、『どうしたら、あの二人のように正社員になれますか？』と事務所に聞きに行った」

自分も正社員になるためのアドバイスを求めたのだろう。しかし、返ってきたのは身も蓋もない言葉だった。

「所長の答えは『若いから正社員にしたんだ。お前はムリ』と言われたそうです」

仕事の能力や成果は関係なく、判断基準は単に「年齢」だったのだ。実力では覆せない壁の高さに、女性は

「仕事ができるからではなく、『若いから』。この話を聞いた瞬間、頑張るのやめました」

と失望を書いている。