情報共有のなさは現場の稼働だけでなく、男性自身の退職時にもトラブルを引き起こした。

「自身の退職時も総務に『退職関係の書類は社宅ではなく実家に送付してほしい』と念入りに言っていたのにもかかわらず社宅に送付したのが２名ほどいた」

事前に念を押していたにもかかわらず、なぜそんなミスが起きたのか。男性が苦情のメールを送ると、その理由について説明があった。

「総務でも担当分野によって分かれているらしく、共有していなかったと後になって聞かされ謝罪された」

「会社によって全然違うんだなと実感」

同じ総務の部署内ですら話が通っていなかったわけだが、幸いにも実害は免れた。

「郵便局に転居届を提出していたので事なきを得たが、もし届けていなかったと思うとゾッとした」

現在、男性は別の職場で働いているが、今の環境と比べて思うところがあるようだ。

「今の勤め先は（なんで知ってるの？）的な事も共有され会社によって全然違うんだなと実感しているが、前の勤め先は現場はもとより総務でも共有の意識がないに等しい会社だったんだなと今になって思う」

転職して違う会社を経験したからこそ、社内風土の違いを強く感じているようだ。