女性はこの状況について部長に直接掛け合ったが、返ってきた回答は信じられないものだった。

「それを部長に話したら（おしゃべりしている人に仕事を振ったけど）『私には出来ない』と言われたから、との回答」

出来ない、と言われて仕事を振らなくなってしまったのだ。女性は納得がいかず、改善を要求した。

「出来ないではなく、それが仕事なんだから出来ないなら別部署に異動させるか役職降格なり、仕事に対する対価として給料を払っているのだから、評価にきちんと反映してほしいと伝えた」

至極もっともな指摘だが、部長から返ってきた説明はさらに呆れたものだった。

「すると『そう評価してるよ』と、回答されたがなぜ、仕事してない人が役職つくのか質問したら、社歴が長いからだと」

仕事ぶりではなく、社歴の長さを理由に役職が付いているという。女性は「仕事しなくても、在籍期間長いだけで給料上がるならアホらしい」と感じたという。